Online Marketing Manager:in Social Media (m/w/d) - Innsbruck

Festanstellung, Vollzeit · Innsbruck

Lesen Sie die Stellenbeschreibung in:
Das sind deine Aufgaben
  • Projektmanagement & Key-Account-Management für deine Kund:innen aus der Hotellerie
  • Entwicklung von Kommunikationsstilen für die Social-Media-Aktivitäten
  • Planung & Erstellung von Facebook/Instagram Posts sowie Gewinnspielen
  • Konzeption, Optimierung & Analyse von Social Media Ads
  • Durchführung von Content & Social Media Workshops für deine Hotelkund:innen
  • Koordination von Mitarbeiter:innen (Trainees, Azubis, Praktikant:innen) zur Qualitätssicherung im Rahmen der Erstellung von Social Media Maßnahmen
  • Auswertung & Erfolgsanalyse der umgesetzten Social Media Maßnahmen
  • Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs Social Media (z.B. Entwicklung & Einführung neuer Produkte)
Das bringst du mit
  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium (z.B. BWL, Medien, Informationswissenschaften, Tourismusmanagement) oder gleichwertige Berufsausbildung
  • Leidenschaft & Passion für Social Media Themen und die Hotellerie
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media Marketing sowie Projektmanagement
  • Kenntnisse im Bereich von Social Media Ads
  • Kenntnisse im Umgang mit Design-Tools (z.B. Canva, Indesign)
  • Hohe Internetaffinität, Lernbereitschaft & selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Programmen aus MS Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word etc.)
  • Ein kreatives Mindset
  • Freude an analytischer Arbeit & dem Erstellen von Analysen und Reportings
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch 
  • Freude an der Kommunikation mit Kolleg:innen, Partner:innen & Kund:innen im In- & Ausland
Weitere Informationen
  • Bruttomonatsbezug in der Höhe von mind. € 2.800 auf Vollzeitbasis 
  • Überzahlung entsprechend Qualifikationen und Berufserfahrung vorgesehen
Deine Ansprechpartnerin
Marina Schmidt, Talent Acquisition Manager
Über uns
Dich erwartet bei uns: 

  • Standorte im Herzen von München, Berlin, Lissabon & Innsbruck sowie die Möglichkeit dort zu arbeiten
  • Eine unglaublich herzliche und warme Arbeitsatmosphäre sowie ein internationales, hochprofessionelles und dynamisches Team, das sich sehr auf dich freut
  • Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege und viel Freiraum für selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
  • Eine klare Home Office Regelung (abgestimmt auf die Funktion)
  • Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 – 16:00 Uhr
  • Dein eigenes Weiterbildungsbudget sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine Travel Industry Card mit zahlreichen Hotel- und sonstigen Reisevergünstigungen 
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket von 49,- € 
  • Spannende Team-Events und gemeinsame "Nachtflüge"
  • Außerdem ein strukturierter und auf dich abgestimmter Onboarding Prozess, regelmäßige Feedback Gespräche 
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Weitere Informationen zu Deinen Benefits & Online Birds als Arbeitgeber findest Du hier. Schau außerdem gerne auf unserem 
Instagram oder TikTok Profil für mehr Insights vorbei. 

Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Your tasks
  • Project management & key account management for your customers from the hotel industry
  • Development of communication styles for social media activities
  • Planning & creation of Facebook/Instagram posts and competitions
  • Conception, optimization & analysis of social media ads
  • Implementation of content & social media workshops for your hotel customers
  • Coordination of employees (trainees, apprentices, interns) for quality assurance in the context of the creation of social media measures
  • Evaluation & success analysis of the implemented social media measures
  • Active participation in the continuous development of the social media area (e.g. development & introduction of new products)
Your profile
  • Completed Bachelor's degree (e.g. business administration, media, information science, tourism management) or equivalent professional training
  • Passion for social media topics and the hotel industry
  • At least 2 years of professional experience in the field of social media marketing as well as project management
  • Knowledge in the area of social media ads
  • Knowledge in the use of design tools (e.g. Canva, Indesign)
  • High internet affinity, willingness to learn & independent as well as structured way of working
  • Confident handling of programs from MS Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word etc.)
  • A creative mindset
  • Enjoyment of analytical work & creating analyses and reports
  • Fluent language skills in German & English 
  • Enjoy communicating with colleagues, partners & customers at national & international
Further information
  • Gross monthly salary of at least € 2,800 on a full-time basis 
  • Overpayment according to qualifications and professional experience
Your contact person
Marina Schmidt, Talent Acquisition Manager
About us
This awaits you with us:

  • Locations in the heart of Munich, Berlin, Lisbon & Innsbruck and the opportunity to work there
  • An incredibly warm and welcoming working atmosphere as well as an international, highly professional and dynamic team that is looking forward to meeting you
  • Flat hierarchies, short coordination channels and plenty of scope for independent & autonomous work
  • A clear home office arrangement (tailored to the role)
  • Flexible working hours with core working hours from 10:00 - 16:00
  • Your own training budget and internal development opportunities
  • A Travel Industry Card with numerous hotel and other travel benefits 
  • A subsidy of €49 for the Germany ticket 
  • Exciting team events and joint "night flights"In addition, a structured and personalized onboarding process, regular feedback meetings
We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age and sexual orientation and identity.

You can find more information about your benefits & Online Birds as an employer here.

For your application, we only need your informative CV and, if applicable, references. A cover letter is not required.
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