Senior Social Media Manager:in (m/w/d) - Berlin

Festanstellung, Vollzeit · Berlin

Das sind deine Aufgaben

Projekt- und Key-Account-Management: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen aus der Hotellerie und baust nachhaltige Beziehungen auf
Strategische Planung & Umsetzung: Entwicklung, Durchführung und Erfolgsmessung innovativer Social-Media-Strategien auf Plattformen wie Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn und Pinterest
Performance-Kampagnen: Planung, Steuerung und Optimierung datengetriebener Kampagnen zur Steigerung von Reichweite, Conversions und Markenbekanntheit
Content-Erstellung: Entwicklung von kreativen Content-Plänen inklusive Posts, Stories, Reels und Gewinnspielideen, die perfekt auf die Zielgruppe abgestimmt sind
Workshops & Trainings: Durchführung von maßgeschneiderten Social-Media- und Content-Workshops für unsere Hotelkund:innen, um deren interne Kompetenzen zu stärken
Trend- und Branchenanalysen: Beobachtung aktueller Trends, Plattform-Updates und Entwicklungen im Bereich Social Media sowie deren strategische Integration
Erfolgsanalyse & Optimierung: Auswertung von KPIs, Erstellung von Reports und kontinuierliche Optimierung der Social-Media-Aktivitäten
Innovationsmanagement: Aktive Mitgestaltung neuer Produkte und Ansätze im Bereich Social Media, inklusive der Integration neuer Plattformen oder Technologien

Das bringst du mit

Erfahrung im Performance- und Social-Media-Marketing, idealerweise mit Fokus auf die Hotellerie oder Dienstleistungsbranche
Expertise in der Planung und Steuerung von Paid- und Organic-Strategien
Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Kampagnen-Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Kreativität und Gespür für hochwertige und zielgruppenspezifische Inhalte
Sicheres Auftreten bei der Durchführung von Workshops oder Kundenpräsentationen
Begeisterung für digitale Trends und die Fähigkeit, diese in innovative Strategien umzuwandeln
Affinität zu Künstlicher Intelligenz (KI): Verständnis und Interesse an der Anwendung von KI-Tools zur Optimierung von Social-Media-Kampagnen, Content-Erstellung und Datenanalyse
Offenheit, mit neuen Technologien und Automatisierungstools zu arbeiten, um Effizienz und Kreativität in der täglichen Arbeit zu steigern
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch

Deine Ansprechpartnerin

Marina Schmidt, Talent Acquisition Manager

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Über uns

Dich erwartet bei uns:

Standorte im Herzen von München, Berlin, Lissabon & Innsbruck sowie die Möglichkeit dort zu arbeiten
Eine unglaublich herzliche und warme Arbeitsatmosphäre sowie ein internationales und hochprofessionelles Team, das sich sehr auf dich freut
Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege und viel Freiraum für selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
Eine klare Home Office Regelung (abgestimmt auf die Funktion)
Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 – 16:00 Uhr
Dein eigenes Weiterbildungsbudget sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Eine Travel Industry Card mit zahlreichen Hotel- und sonstigen Reisevergünstigungen
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket von 49,- € ODER Zuschuss zum Firmenfitnessangebot EGYM Wellpass
Direkter Zugang zu einer Plattform mit Angeboten im Bereich Mental Health, um nachhaltig Wohlbefinden und Resilienz zu steigern
Spannende Team-Events und gemeinsame "Nachtflüge"
Außerdem ein strukturierter und auf dich abgestimmter Onboarding Prozess, regelmäßige Feedback Gespräche

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Your tasks

Project and key account management: You are the point of contact for our customers in the hotel industry and build sustainable relationships
Strategic planning & implementation: developing, implementing and measuring the success of innovative social media strategies on platforms such as Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn and Pinterest
Performance campaigns: planning, management and optimization of data-driven campaigns to increase reach, conversions and brand awareness
Content creation: development of creative content plans including posts, stories, reels and competition ideas that are perfectly tailored to the target group
Workshops & training: conducting customized social media and content workshops for our hotel customers to strengthen their internal skills
Trend and industry analyses: monitoring current trends, platform updates and developments in social media and their strategic integration
Success analysis & optimization: evaluation of KPIs, creation of reports and continuous optimization of social media activities
Innovation management: Active involvement in the design of new products and approaches in the area of social media, including the integration of new platforms or technologies

Your profile

Experience in performance and social media marketing, ideally with a focus on the hotel or service industry
Expertise in planning and managing paid and organic strategies
Analytical skills to evaluate campaign performance and derive optimization measures
Creativity and a flair for high-quality and target group-specific content
Confident demeanor when conducting workshops or customer presentations
Enthusiasm for digital trends and the ability to turn them into innovative strategies
Affinity for artificial intelligence (AI): understanding and interest in using AI tools to optimize social media campaigns, content creation and data analysis
Openness to work with new technologies and automation tools to increase efficiency and creativity in daily work
Excellent written and spoken communication skills in German and English

Your contact person

Marina Schmidt, Talent Acquisition Manager

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About us

This awaits you with us:

Locations in the heart of Munich, Berlin, Lisbon & Innsbruck and the opportunity to work there
An incredibly warm and welcoming working atmosphere as well as an international and highly professional team that is looking forward to meeting you
Flat hierarchies, short coordination channels and plenty of scope for independent & autonomous work
A clear home office arrangement (tailored to the role)
Flexible working hours with core working hours from 10:00 - 16:00
Your own training budget and internal development opportunities
A Travel Industry Card with numerous hotel and other travel benefits
A subsidy of €49 for the Germany ticket OR a subsidy for the EGYM Wellpass company fitness programme
Direct access to a platform with mental health offers to sustainably increase well-being and resilience
Exciting team events and joint "night flights"In addition, a structured and personalized onboarding process, regular feedback meetings

We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age and sexual orientation and identity.

You can find more information about your benefits & Online Birds as an employer here.

For your application, we only need your informative CV and, if applicable, references. A cover letter is not required.

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