Teamlead Social Media Marketing (m/w/d) - Innsbruck

Festanstellung, Vollzeit · Innsbruck

Das sind deine Aufgaben

Leadership mit Purpose: Du leitest ein engagiertes Team im Bereich Social Media Marketing, förderst Know-how, Feedbackkultur & Growth Mindset.
Projektmanagement & Key-Account-Management: Du steuerst eigenverantwortlich Kundenprojekte im Bereich Social Media – von der Strategieentwicklung bis zur operativen Umsetzung.
Weiterentwicklung des Bereichs Social Media: Du gestaltest aktiv die Zukunft unseres Social-Media-Leistungsportfolios – durch innovative Produkte, effiziente Prozesse und die fachliche Weiterentwicklung deines Teams.
Strategieentwicklung & Kampagnensteuerung: Du entwickelst individuelle Social-Media-Strategien für unsere Kund:innen und setzt diese erfolgreich auf Plattformen wie Meta, TikTok, LinkedIn & Co. um.
Redaktion & Advertising: Du betreust unsere Kund:innen redaktionell auf ihren Social-Media-Kanälen und verantwortest die Konzeption, Umsetzung und Optimierung datenbasierter Social Media Ads.
Workshops & Wissenstransfer: Du gibst dein Wissen in inspirierenden Workshops und Schulungen an Kund:innen weiter – praxisnah und mit Begeisterung.
Analyse & Reporting: Du überwachst relevante KPIs, führst A/B-Tests durch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen zur Performance-Steigerung ab.

Das bringst du mit

Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (z. B. BWL, Medien, Informationswissenschaften oder Tourismusmanagement) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Gepäck.
Social-Media-Expertise: Du bringst 3–5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Social Media Marketing mit – von der Strategie bis zur Umsetzung.
Leadership auf Augenhöhe: Du hast bereits erste Verantwortung übernommen – als (stellvertretende:r) Teamleitung oder Projektlead – und hast Lust, weiterzuwachsen.
Performance-Fokus: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Media Buying, Performance Marketing & datengetriebener Kampagnenoptimierung.
Tool-Kompetenz: Bid-Strategien, Budgetallokation und A/B-Testing sind für dich Alltag – ebenso wie der Umgang mit Social Media Tools, MS Office und Adobe Lightroom.
KI-Drive: Du begeisterst dich für KI-Tools und neue Technologien, bringst eigene Use Cases mit und nutzt KI weit über ChatGPT hinaus.
Analytischer Blick: Du liebst Zahlen, interpretierst Daten sicher und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, genau und eigenverantwortlich – und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick.
Lern- & Entwicklungsfreude: Du willst dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln und bringst Offenheit für Neues mit.
Kommunikationsstärke: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Partnern und Kund:innen – national wie international.

Weitere Informationen

Bruttomonatsbezug in der Höhe von mind. € 3.800 auf Vollzeitbasis
Überzahlung entsprechend Qualifikationen und Berufserfahrung vorgesehen

Deine Ansprechpartnerin

Marina Schmidt, Senior Talent Acquisition Managerin

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Über uns

Dich erwartet bei uns:

Standorte im Herzen von München, Berlin, Lissabon & Innsbruck sowie die Möglichkeit dort zu arbeiten
Eine unglaublich herzliche und warme Arbeitsatmosphäre sowie ein internationales und hochprofessionelles Team, das sich sehr auf dich freut
Die Möglichkeit, mit verschiedenen KI-Tools zu arbeiten und gemeinsam mit uns neue Ideen und Lösungen zu entwickeln
Eine klare Home Office Regelung (abgestimmt auf die Funktion)
Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 – 16:00 Uhr und viel Freiraum für selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
Dein eigenes Weiterbildungsbudget sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Eine Travel Industry Card mit zahlreichen Hotel- und sonstigen Reisevergünstigungen
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket von 49,- € ODER Zuschuss zum Firmenfitnessangebot EGYM Wellpass
Direkter Zugang zu einer Plattform mit Angeboten im Bereich Mental Health, um nachhaltig Wohlbefinden und Resilienz zu steigern
Spannende Team-Events und gemeinsame "Nachtflüge"
Außerdem ein strukturierter und auf dich abgestimmter Onboarding Prozess, regelmäßige Feedback Gespräche

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Your tasks

Leadership with Purpose: You lead a dedicated team in the field of social media marketing, fostering knowledge sharing, a feedback culture, and a growth mindset.
Project & Key Account Management: You independently manage client projects in the social media space – from strategic development to hands-on implementation.
Shaping the Future of Social Media: You actively shape the future of our social media service portfolio – by introducing innovative products, optimizing processes, and supporting the professional growth of your team.
Strategy Development & Campaign Management: You create tailored social media strategies for our clients and implement them successfully across platforms like Meta, TikTok, LinkedIn & others.
Content & Advertising: You provide editorial support for client channels and are responsible for the planning, execution, and optimization of data-driven social media ad campaigns.
Workshops & Knowledge Transfer: You share your expertise in engaging workshops and training sessions with clients – hands-on and with enthusiasm.
Analytics & Reporting: You monitor relevant KPIs, conduct A/B testing, and derive actionable recommendations to improve performance.

Your profile

Education: You hold a bachelor’s degree (e.g., in business, media, information science, or tourism management) or have completed a comparable vocational training program.
Social Media Expertise: You have 3–5 years of practical experience in social media marketing – from strategy to execution.
Leadership at Eye Level: You’ve already taken on initial leadership responsibility – as a (deputy) team lead or project lead – and are eager to continue growing.
Performance-Driven Mindset: You bring strong expertise in media buying, performance marketing, and data-based campaign optimization.
Tool Proficiency: You're confident with bid strategies, budget allocation, and A/B testing – as well as tools like social media managers, MS Office, and Adobe Lightroom.
AI Drive: You’re passionate about AI tools and new technologies, bring your own use cases, and use AI well beyond just ChatGPT.
Analytical Mindset: You enjoy working with numbers, can interpret data effectively, and translate insights into concrete actions.
Organizational Talent: You work in a structured, detail-oriented, and self-reliant manner – even in complex projects.
Eagerness to Learn & Develop: You’re motivated to grow both professionally and personally and bring openness to new ideas.
Strong Communication Skills: You’re fluent in German and English and enjoy collaborating with colleagues, partners, and clients – both nationally and internationally.

Further information

Gross monthly salary of at least € 3,800,- on a full-time basis
Overpayment according to qualifications and professional experience

Your contact person

Marina Schmidt, Senior Talent Acquisition Manager

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About us

This awaits you with us:

Locations in the heart of Munich, Berlin, Lisbon & Innsbruck and the opportunity to work there
An incredibly warm and welcoming working atmosphere as well as an international and highly professional team that is looking forward to meeting you
The opportunity to work with various AI tools and develop new ideas and solutions together with us
A clear home office arrangement (tailored to the role)
Flexible working hours with core working hours from 10:00 - 16:00 and plenty of scope for independent & autonomous work
Your own training budget and internal development opportunities
A Travel Industry Card with numerous hotel and other travel benefits
A subsidy of €49 for the Germany ticket OR a subsidy for the EGYM Wellpass company fitness programme
Direct access to a platform with mental health offers to sustainably increase well-being and resilience
Exciting team events and joint "night flights"In addition, a structured and personalized onboarding process, regular feedback meetings

We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age and sexual orientation and identity.

You can find more information about your benefits & Online Birds as an employer here.

For your application, we only need your informative CV and, if applicable, references. A cover letter is not required.

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