Sales Manager:in (m/w/d) - Innsbruck

Permanent employee, Full-time · Innsbruck

Das sind deine Aufgaben

Neukundengewinnung im Fokus: Du bist maßgeblich für die aktive Akquise neuer Hotelkund:innen im DACH-Raum verantwortlich und treibst den Ausbau unseres Kund:innenportfolios voran.
Netzwerk & Marktpräsenz: Du baust dein bestehendes Netzwerk in der Hotellerie gezielt aus und nutzt Branchenveranstaltungen, Messen sowie persönliche Kontakte zur Leadgenerierung.
Sales-Prozess-End-to-End: Du steuerst den gesamten Sales-Prozess eigenständig – von der Erstansprache über Präsentationen bis zum Vertragsabschluss.
Beratung mit Mehrwert: Du berätst Hotelkund:innen zu unseren digitalen Marketinglösungen und entwickelst passgenaue Konzepte für ihre individuellen Herausforderungen.
Vertragsverhandlungen & Abschlüsse: Du führst Vertragsverhandlungen sicher, professionell und zielorientiert.
Pipeline & CRM: Du arbeitest strukturiert mit unserem CRM, pflegst eine saubere Pipeline und unterstützt ein verlässliches Forecasting.
Repräsentation: Du repräsentierst Online Birds auf Branchenveranstaltungen und baust unsere Sichtbarkeit im DACH-Markt aktiv aus.

Das bringst du mit

Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B-Sales, Business Development oder in der Neukundengewinnung.
Sales-Erfolge: Du kannst nachweisbare Erfolge in der Akquise und im Abschluss von Neukund:innen vorweisen.
Branchen-Netzwerk: Du bringst idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der Hotellerie oder angrenzenden Branchen mit.
Sales-Expertise: Du hast Erfahrung in strukturierten Sales-Prozessen sowie in Vertragsverhandlungen.
Abschlussstärke & Motivation: Du zeichnest dich durch hohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und Freude an aktiver Akquise aus.
Arbeitsweise & Kommunikation: Du arbeitest strukturiert und eigenständig und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch sehr gut und kannst sicher auf Englisch kommunizieren.
Reisebereitschaft: Du bringst Reisebereitschaft im DACH-Raum mit.

Weitere Informationen

Bruttomonatsbezug in der Höhe von mind. € 3.000,- auf Vollzeitbasis.
Überzahlung entsprechend Qualifikationen und Berufserfahrung vorgesehen.

Deine Ansprechpartnerin

Lena Bollwein, Junior Talent Acquisition Managerin

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Über uns

Dich erwartet bei uns:

Standorte im Herzen von München, Berlin, Lissabon & Innsbruck sowie die Möglichkeit dort zu arbeiten.
Eine unglaublich herzliche und warme Arbeitsatmosphäre sowie ein internationales und hochprofessionelles Team, das sich sehr auf dich freut.
Die Möglichkeit, mit verschiedenen KI-Tools zu arbeiten und gemeinsam mit uns neue Ideen und Lösungen zu entwickeln.
Eine klare Home Office Regelung (abgestimmt auf die Funktion).
Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 – 16:00 Uhr und viel Freiraum für selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten.
Dein eigenes Weiterbildungsbudget sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
Eine Travel Industry Card mit zahlreichen Hotel- und sonstigen Reisevergünstigungen.
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket von 46,55 € ODER Zuschuss zum Firmenfitnessangebot EGYM Wellpass.
Direkter Zugang zu einer Plattform mit Angeboten im Bereich Mental Health, um nachhaltig Wohlbefinden und Resilienz zu steigern.
Spannende Team-Events und gemeinsame "Nachtflüge".
Außerdem ein strukturierter und auf dich abgestimmter Onboarding Prozess, regelmäßige Feedback Gespräche.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Your tasks

New Business Acquisition Focus: You are primarily responsible for the active acquisition of new hotel clients in the DACH region and drive the expansion of our client portfolio.
Network & Market Presence: You strategically expand your existing network within the hospitality industry and use industry events, trade fairs, and personal contacts for lead generation.
End-to-End Sales Process: You independently manage the entire sales process – from initial outreach and presentations through to contract closure.
Value-Driven Consulting: You advise hotel clients on our digital marketing solutions and develop tailored concepts to address their individual challenges.
Contract Negotiations & Closures: You lead contract negotiations confidently, professionally, and with a clear focus on closing.
Pipeline & CRM: You work in a structured manner with our CRM, maintain a clean pipeline, and support reliable forecasting.
Representation: You represent Online Birds at industry events and actively strengthen our visibility in the DACH market.

Your profile

Professional Experience: You have at least 4 years of relevant professional experience in B2B sales, business development, or new business acquisition.
Sales Track Record: You can demonstrate proven success in acquiring and closing new clients.
Industry Network: Ideally, you bring an existing network within the hospitality industry or related sectors.
Sales Expertise: You have experience with structured sales processes and contract negotiations.
Closing Strength & Motivation: You stand out through high self-motivation, strong closing skills, and a genuine passion for active acquisition.
Working Style & Communication: You work in a structured and independent manner and have very strong communication skills.
Language Skills: You have very good German skills and can communicate confidently in English.
Willingness to Travel: You are willing to travel within the DACH region.

Further information

Gross monthly salary of at least € 3,000.- (based on full-time employment).
Overpayment according to qualifications and professional experience.

Your contact person

Lena Bollwein, Junior Talent Acquisition Managerin

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About us

This awaits you with us:

Locations in the heart of Munich, Berlin, Lisbon & Innsbruck and the opportunity to work there.
An incredibly warm and welcoming working atmosphere as well as an international and highly professional team that is looking forward to meeting you.
The opportunity to work with various AI tools and develop new ideas and solutions together with us.
A clear home office arrangement (tailored to the role).
Flexible working hours with core working hours from 10:00 - 16:00 and plenty of scope for independent & autonomous work.
Your own training budget and internal development opportunities.
A Travel Industry Card with numerous hotel and other travel benefits.
A subsidy of €46,55 for the Germany ticket OR a subsidy for the EGYM Wellpass company fitness programme.
Direct access to a platform with mental health offers to sustainably increase well-being and resilience.
Exciting team events and joint "night flights"In addition, a structured and personalized onboarding process, regular feedback meetings.

We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age and sexual orientation and identity.

You can find more information about your benefits & Online Birds as an employer here.

For your application, we only need your informative CV and, if applicable, references. A cover letter is not required.

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